岡崎市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例

○岡崎市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例

令和元年10月1日

条例第9号

(趣旨)

第1条　この条例は、地方自治法(昭和22年法律第67号)第203条の2第5項及び第204条第3項並びに地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下この条及び次条第1項において「法」という。)第24条第5項の規定に基づき、法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)の給与及び費用弁償に関し必要な事項を定めるものとする。

(会計年度任用職員の給与)

第2条　前条の給与とは、法第22条の2第1項第2号の規定により採用された会計年度任用職員(以下「フルタイム会計年度任用職員」という。)にあっては、給料、初任給調整手当、地域手当、通勤手当、在宅勤務等手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び退職手当をいい、同項第1号の規定により採用された会計年度任用職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)にあっては、報酬、期末手当及び勤勉手当をいう。

2　給与は、他の条例に規定する場合のほか、現金で支払わなければならない。ただし、会計年度任用職員から申出があったときは、口座振替の方法により支払うことができる。

3　公務について生じた実費の弁償は、給与には含まれない。

(会計年度任用職員の給与からの控除)

第3条　岡崎市職員の給与に関する条例(昭和26年岡崎市条例第14号。以下「給与条例」という。)第2条の2の規定は、会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の給料)

第4条　フルタイム会計年度任用職員の給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。

(1)　行政職給料表(別表第1)

(2)　医療職給料表(別表第2)

ア　医療職給料表(1)

イ　医療職給料表(2)

ウ　医療職給料表(3)

(フルタイム会計年度任用職員の職務の級)

第5条　フルタイム会計年度任用職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第3に定める等級別基準職務表によるものとする。

2　フルタイム会計年度任用職員の職務の級は、前項の規定に基づく基準に従い任命権者が決定する。

(フルタイム会計年度任用職員の号給)

第6条　フルタイム会計年度任用職員となった者の号給は、規則で定める基準に従い任命権者が決定する。

(フルタイム会計年度任用職員の給料の支給)

第7条　給与条例第6条第1項及び第2項並びに第7条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、給与条例第7条第4項中「岡崎市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例第2条第6項、第8項及び第9項の規定に基づく週休日」とあるのは「当該フルタイム会計年度任用職員について定められた週休日」と読み替えるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の給料の調整額)

第7条の2　フルタイム会計年度任用職員の給料月額が、職務の複雑、困難若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤務条件が同じ職務の級に属する他の職に比して著しく特殊な職に対し適当でないと認めるときは、その特殊性に基づき、規則の定めるところにより給料月額につき適正な調整額表を定めることができる。

2　前項の調整額表に定める給料月額の調整額は、調整前における給料月額の100分の25を超えてはならない。

(フルタイム会計年度任用職員の初任給調整手当)

第8条　給与条例第8条の2第1項から第3項までの規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の地域手当)

第9条　民間の賃金水準を基礎とし、物価等を考慮して、フルタイム会計年度任用職員に対し、地域手当を支給する。

2　地域手当の月額は、給料の月額に100分の10.5を乗じて得た額とする。

3　医療職給料表(1)の適用を受けるフルタイム会計年度任用職員(医療業務に従事するフルタイム会計年度任用職員で市長の定めるものに限る。)には、当分の間、前項の規定にかかわらず、給料の月額に100分の16を乗じて得た月額の地域手当を支給する。

(フルタイム会計年度任用職員の通勤手当)

第10条　給与条例第12条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の在宅勤務等手当)

第10条の2　給与条例第13条の2の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の特殊勤務手当等)

第11条　フルタイム会計年度任用職員の特殊勤務手当及び退職手当の種類、支給を受ける者の範囲、手当の額及びその支給方法は、岡崎市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成14年岡崎市条例第39号)及び岡崎市職員の退職手当に関する条例(昭和29年岡崎市条例第12号)に定めるところによる。

(フルタイム会計年度任用職員の給与の減額)

第12条　フルタイム会計年度任用職員が定められた勤務時間中に勤務しないときは、国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)による休日(以下この条及び第22条において「祝日法による休日」という。)(代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したフルタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日)又は12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。第22条において「年末年始の休日」という。)(代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したフルタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日)である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、第17条第1項に規定する勤務1時間当たりの給与額を減額する。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当)

第13条　給与条例第15条第1項、第3項本文、第4項及び第5項の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条第1項中「正規の勤務時間を超えて勤務することを命ぜられた職員」とあるのは「当該フルタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)以外の時間に勤務することを命ぜられたフルタイム会計年度任用職員」と、「第19条第2項」とあるのは「岡崎市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(以下「会計年度給与等条例」という。)第17条第2項」と、同条第3項から第5項までの規定中「第19条第2項」とあるのは「会計年度給与等条例第17条第2項」と読み替えるものとするほか、必要な技術的読替えは、規則で定める。

(フルタイム会計年度任用職員の休日勤務手当)

第14条　給与条例第16条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条第2項中「第19条第2項」とあるのは「会計年度給与等条例第17条第2項」と読み替えるものとするほか、必要な技術的読替えは、規則で定める。

(フルタイム会計年度任用職員の夜間勤務手当)

第15条　給与条例第17条の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条中「第19条第2項」とあるのは「会計年度給与等条例第17条第2項」と読み替えるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の給与額等の端数計算)

第16条　第12条に規定する勤務1時間当たりの給与額並びに第13条の規定により準用する給与条例第15条第1項、第3項本文、第4項及び第5項、第14条の規定により準用する給与条例第16条並びに前条の規定により準用する給与条例第17条の規定により勤務1時間につき支給する時間外勤務手当、休日勤務手当又は夜間勤務手当の額を算定する場合において、当該額に50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給与額の算出)

第17条　第12条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に12を乗じ、その額をフルタイム会計年度任用職員として定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額とする。

2　第13条の規定により準用する給与条例第15条第1項、第3項本文、第4項及び第5項、第14条の規定により準用する給与条例第16条並びに第15条の規定により準用する給与条例第17条に規定する勤務1時間当たりの給与額は、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額並びに規則で定める手当の月額の合計額に12を乗じて得た額を、規則で定める年間の勤務時間で除して得た額とする。

(フルタイム会計年度任用職員の宿日直手当)

第18条　給与条例第19条の2第1項及び第2項の規定は、フルタイム会計年度任用職員について準用する。

2　前項の規定により準用する給与条例第19条の2第1項及び第2項の勤務は、第13条の規定により準用する給与条例第15条第1項、第14条の規定により準用する給与条例第16条第2項及び第15条の規定により準用する給与条例第17条の勤務には含まれないものとする。

(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)

第19条　給与条例第20条から第20条の3までの規定は、規則で定めるフルタイム会計年度任用職員について準用する。

(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第19条の2　給与条例第21条の規定は、規則で定めるフルタイム会計年度任用職員について準用する。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬)

第20条　月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額に、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を岡崎市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例(昭和26年岡崎市条例第30号。第3項において「勤務時間条例」という。)第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。

2　時間で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の報酬の額は、基準月額を162.75で除して得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。

3　前2項の「基準月額」とは、これらの規定に規定するパートタイム会計年度任用職員の1週間当たりの通常の勤務時間が勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間と同一であるとした場合に、その者の職務の内容及び責任、職務遂行上必要となる知識、技術及び職務経験等に照らして第4条から第6条までの規定を適用して得た額に、100分の10.5(医療職給料表(1)の適用を受けるパートタイム会計年度任用職員(医療業務に従事する職員で市長の定めるものに限る。)には、当分の間、100分の16)を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)を加算した額とする。

(パートタイム会計年度任用職員の給料の調整額に相当する報酬)

第20条の2　パートタイム会計年度任用職員には、フルタイム会計年度任用職員に支給される給料の調整額の例により算定して得た額の給料の調整額に相当する報酬を支給することができる。

(パートタイム会計年度任用職員の特殊勤務に係る報酬)

第21条　岡崎市職員の特殊勤務手当に関する条例に規定する業務に従事することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、同条例の例により計算して得た額を特殊勤務に係る報酬として支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の減額)

第22条　月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員が当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)中に勤務しないときは、祝日法による休日(代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したパートタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日。第24条第1項において「祝日法による休日等」という。)又は年末年始の休日(代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務したパートタイム会計年度任用職員にあっては、当該休日に代わる代休日。同項において「年末年始の休日等」という。)である場合、有給の休暇による場合その他任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、第27条第1項に規定する勤務1時間当たりの報酬額を減額する。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第23条　正規の勤務時間以外の時間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対して、その正規の勤務時間以外の時間に勤務した全時間について、時間外勤務に係る報酬を支給する。

2　前項に規定する時間外勤務に係る報酬の額は、同項の勤務1時間につき、第27条第2項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に正規の勤務時間以外の時間にした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ100分の125から100分の150までの範囲内で規則で定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を、時間外勤務に係る報酬として支給する。ただし、パートタイム会計年度任用職員が第1号に掲げる勤務で正規の勤務時間以外の時間にしたもののうち、その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が7時間45分に達するまでの間の勤務にあっては、同項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の100(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の125)を乗じて得た額とする。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務したパートタイム会計年度任用職員に休日勤務に係る報酬が支給されることとなる日を除く。)における勤務

(2)　前号に掲げる勤務以外の勤務

3　前2項の規定にかかわらず、週休日の振替等により、あらかじめ割り振られた1週間の正規の勤務時間(以下この項において「割振り変更前の正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対しても、割振り変更前の正規の勤務時間を超えて勤務した全時間(次条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。)について、勤務1時間につき、第27条第2項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の25から100分の50までの範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額を時間外勤務に係る報酬として支給する。ただし、パートタイム会計年度任用職員が割振り変更前の正規の勤務時間を超えてした勤務のうち、その勤務の時間とその勤務をした週における割振り変更前の正規の勤務時間との合計が38時間45分に達するまでの間の勤務については、この限りでない。

4　次に掲げる時間の合計が1か月について60時間を超えたパートタイム会計年度任用職員には、その60時間を超えて勤務した全時間に対して、前各項の規定にかかわらず、勤務1時間につき、第27条第2項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に、次の各号に掲げる時間の区分に応じて当該各号に定める割合を乗じて得た額を時間外勤務に係る報酬として支給する。

(1)　第1項の勤務の時間　100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の175)

(2)　前項の勤務(同項ただし書の勤務を除く。)の時間(次条の規定により休日勤務に係る報酬が支給されることとなる時間を除く。)　100分の50

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第24条　祝日法による休日等及び年末年始の休日等において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員には、その正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、休日勤務に係る報酬を支給する。

2　前項に規定する休日勤務に係る報酬の額は、勤務1時間につき、第27条第2項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の125から100分の150までの範囲内で規則で定める割合を乗じて得た額とする。

3　第1項の規定にかかわらず、休日に勤務することを命ぜられた勤務時間に相当する時間を、他の日に勤務させないこととされたパートタイム会計年度任用職員の、その休日の勤務に対しては、同項に規定する報酬を支給しない。

(パートタイム会計年度任用職員の夜間勤務に係る報酬)

第25条　正規の勤務時間として、午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務することを命ぜられたパートタイム会計年度任用職員には、その間に勤務した全時間に対して、夜間勤務に係る報酬を支給する。

2　前項に規定する夜間勤務に係る報酬の額は、勤務1時間につき第27条第2項に規定する勤務1時間当たりの報酬額に100分の25を乗じて得た額とする。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の端数計算)

第26条　第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額及び第23条から前条までの規定により勤務1時間につき支給する報酬の額を算定する場合において、当該額に50銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50銭以上1円未満の端数を生じたときはこれを1円に切り上げるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬額)

第27条　第22条に規定する勤務1時間当たりの報酬額は、第20条第1項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額とする。

2　第23条から第25条までに規定する勤務1時間当たりの報酬額は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1)　月額で報酬を定めるとき　第20条第1項の規定により計算して得た額に12を乗じて得た額を当該パートタイム会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから規則で定める時間を減じたもので除して得た額

(2)　時間で報酬を定めるとき　第20条第2項の規定により計算して得た額

(パートタイム会計年度任用職員の宿日直勤務に係る報酬)

第28条　宿直勤務又は日直勤務(以下この条において「宿日直勤務」という。)を命ぜられたパートタイム会計年度任用職員に対して宿日直勤務に係る報酬を支給する。

2　宿日直勤務に係る報酬の額は、給与条例第19条の2の規定の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第29条　給与条例第20条から第20条の3までの規定は、規則で定めるパートタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、給与条例第20条第4項中「その基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額」とあるのは「規則で定める額」と読み替えるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第29条の2　給与条例第21条の規定は、規則で定めるパートタイム会計年度任用職員について準用する。この場合において、同条第3項中「その基準日現在において職員が受けるべき給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額」とあるのは、「規則で定める額」と読み替えるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給)

第30条　報酬は、月の初日から末日までを計算期間とし、規則で定める期日に支給する。

2　時間で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員に対しては、その者の勤務時間に応じて報酬を支給する。

3　月額で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員に対しては、職員となった日から退職した日までの報酬を支給する。ただし、死亡により退職した場合は、その月の末日までの報酬を支給する。

4　前項の規定により報酬を支給する場合であって、月の初日から支給するとき以外のとき、又は月の末日まで支給するとき以外のときは、その報酬額は、その月の現日数から当該パートタイム会計年度任用職員について定められた週休日の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償)

第31条　パートタイム会計年度任用職員が給与条例第12条第1項各号に定める通勤手当の支給要件に該当するときは、通勤に係る費用弁償を支給する。

2　前項に規定する通勤に係る費用弁償の額(その支給単位となる一定の期間における通勤の回数が少ない者についての減額の措置を含む。)、支給日及び返納については、給与条例第12条第2項から第7項までの規定を準用する。この場合において、前項の規定により同条第1項第2号又は第3号に定める通勤手当の支給要件に該当して通勤に係る費用弁償を支給する時間で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の費用弁償の額については、同条第2項第2号中「(第13条の2第1項の規定により在宅勤務等手当を支給される職員及び定年前再任用短時間勤務職員(支給単位期間当たりの通勤回数を考慮して規則で定める職員に限る。)にあっては、その額から、その額に規則で定める割合を乗じて得た額を減じた額)」とあるのは「を21で除して得た額(その額に50円未満の端数があるときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数があるときはこれを100円に切り上げるものとする。)に当該職員の勤務日数を乗じて得た額」と読み替えるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の公務のための旅行に係る費用弁償)

第32条　パートタイム会計年度任用職員が公務のための旅行に係る費用を負担するときは、その旅行に係る費用弁償を支給する。

2　前項に規定する旅行に係る費用弁償の額は、岡崎市職員等の旅費に関する条例(昭和34年岡崎市条例第18号)の例による。

(市長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与)

第33条　第2条から第30条までの規定にかかわらず、職務の特殊性等を考慮し市長が特に必要と認める会計年度任用職員の給与については、常勤の職員との権衡及びその職務の特殊性等を考慮し、任命権者が別に定めるものとする。

(規則への委任)

第34条　この条例に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、規則で定める。

附則

(施行期日)

第1条　この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(岡崎市職員の給与に関する条例の一部改正)

第2条　岡崎市職員の給与に関する条例の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部改正)

第3条　岡崎市職員の勤務時間、休日及び休暇に関する条例の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市職員の分限に関する条例の一部改正)

第4条　岡崎市職員の分限に関する条例(昭和26年岡崎市条例第31号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例の一部改正)

第5条　岡崎市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和26年岡崎市条例第32号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市企業職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部改正)

第6条　岡崎市企業職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和28年岡崎市条例第19号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市職員の退職手当に関する条例の一部改正)

第7条　岡崎市職員の退職手当に関する条例の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市技能業務職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部改正)

第9条　岡崎市技能業務職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和42年岡崎市条例第7号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

第10条　岡崎市職員の育児休業等に関する条例(平成4年岡崎市条例第5号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市職員の公益的法人等への派遣に関する条例の一部改正)

第11条　岡崎市職員の公益的法人等への派遣に関する条例(平成13年岡崎市条例第32号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の一部改正)

第12条　岡崎市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年岡崎市条例第3号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

(岡崎市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正)

第13条　岡崎市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(平成18年岡崎市条例第42号)の一部を次のように改正する。

〔次のよう〕略

附則(令和元年12月23日条例第22号抄)

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条、第4条及び第5条並びに附則第4項の規定は、令和2年4月1日から施行する。

(委任)

6　前各項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

附則(令和4年9月30日条例第32号抄)

(施行期日)

1　この条例は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和4年12月22日条例第47号抄)

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定並びに第5条中岡崎市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(以下「会計年度任用職員条例」という。)別表第1及び別表第2の改正規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定(岡崎市職員の給与に関する条例(以下「給与条例」という。)別表第1及び別表第2の改正規定に限る。)による改正後の給与条例の規定及び第3条の規定(岡崎市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例(以下「任期付職員条例」という。)第7条第1項の表の改正規定に限る。)による改正後の任期付職員条例の規定は令和4年4月1日から、第5条の規定(会計年度任用職員条例別表第1及び別表第2の改正規定を除く。)による改正後の会計年度任用職員条例の規定は同年10月1日から、第1条の規定(給与条例別表第1及び別表第2の改正規定を除く。)による改正後の給与条例の規定及び第3条の規定(任期付職員条例第7条第1項の表の改正規定を除く。)による改正後の任期付職員条例の規定は、同年12月1日から適用する。

(委任)

4　前3項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

附則(令和5年12月25日条例第32号抄)

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条から第4条まで及び第6条の規定並びに第7条の規定(岡崎市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例第29条の見出し、第31条の見出し及び第32条の見出しの改正規定を除く。)並びに附則第5項の規定は、令和6年4月1日から施行する。

(委任)

4　前3項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。

附則(令和7年3月24日条例第6号抄)

(施行期日等)

1　この条例は、令和7年4月1日から施行する。

別表第1(行政職給料表)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
	円	円
1	183,500	230,000
2	184,600	231,500
3	185,800	233,000
4	186,900	234,500
5	188,000	236,000
6	189,700	237,500
7	191,300	239,000
8	192,900	240,500
9	194,500	242,000
10	196,200	243,400
11	197,800	244,800
12	199,400	246,200
13	201,000	247,400
14	202,700	248,600
15	204,400	249,800
16	206,100	251,000
17	207,400	252,100
18	209,000	253,200
19	210,600	254,300
20	212,100	255,400
21	213,600	256,400
22	215,200	257,400
23	216,800	258,400
24	218,400	259,400
25	220,000	260,400
26	221,700	261,300
27	223,000	262,200
28	224,300	263,100
29	225,600	263,900
30	226,700	264,700
31	227,800	265,500
32	228,900	266,300
33	230,000	267,000
34	231,100	267,800
35	232,200	268,600
36	233,300	269,300
37	234,400	270,000
38	235,400	270,800
39	236,400	271,600
40	237,300	272,300
41	238,200	273,000
42	239,100	273,800
43	239,900	274,600
44	240,700	275,300
45	241,400	276,000
46	242,000	276,700
47	242,600	277,400
48	243,200	278,100
49	243,800	278,800
50	244,400	279,500
51	245,000	280,200
52	245,500	280,900
53	246,000	281,500
54	246,400	282,200
55	246,700	282,800
56	247,000	283,500
57	247,300	284,100
58	247,600	284,800
59	247,900	285,400
60	248,200	286,100
61	248,500	286,700
62	248,800	287,400
63	249,100	288,000
64	249,400	288,500
65	249,700	289,000
66	250,000	289,600
67	250,300	290,100
68	250,600	290,700
69	250,900	291,200
70	251,200	291,700
71	251,500	292,300
72	251,800	292,900
73	252,100	293,400
74	252,400	293,900
75	252,700	294,300
76	253,000	294,600
77	253,300	294,800
78	253,600	295,100
79	253,900	295,300
80	254,200	295,600
81	254,500	295,800
82	254,800	296,000
83	255,100	296,300
84	255,400	296,500
85	255,700	296,800
86	256,000	297,100
87	256,300	297,400
88	256,600	297,700
89	256,900	298,000
90	257,200	298,300
91	257,500	298,600
92	257,800	299,000
93	258,100	299,200
94		299,400
95		299,700
96		300,100
97		300,300
98		300,600
99		301,000
100		301,400
101		301,600
102		301,900
103		302,200
104		302,500
105		302,700
106		303,000
107		303,300
108		303,600
109		303,800
110		304,200
111		304,600
112		304,900
113		305,100
114		305,300
115		305,600
116		306,000
117		306,200
118		306,400
119		306,700
120		307,000
121		307,400
122		307,600
123		307,900
124		308,200
125		308,500

備考　この表は、他の給料表の適用を受けない全てのフルタイム会計年度任用職員に適用する。

別表第2(医療職給料表)

ア　医療職給料表(1)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
	円	円
1	291,400	400,300
2	293,700	403,000
3	296,000	405,600
4	298,200	408,100
5	300,300	410,500
6	303,800	412,700
7	307,300	414,800
8	310,700	416,900
9	314,100	419,000
10	317,600	420,500
11	321,000	422,000
12	324,400	423,500
13	327,800	424,900
14	331,300	426,400
15	334,700	427,900
16	338,100	429,300
17	341,500	430,700
18	344,600	432,200
19	347,700	433,700
20	350,800	435,100
21	354,000	436,500
22	357,100	438,000
23	360,200	439,500
24	363,200	440,900
25	366,200	442,300
26	368,500	443,700
27	370,800	445,100
28	373,000	446,500
29	374,900	447,900
30	376,600	449,300
31	378,300	450,700
32	380,100	452,100
33	381,900	453,500
34	383,700	454,900
35	385,300	456,300
36	386,700	457,700
37	388,100	459,100
38	389,600	460,800
39	391,100	462,400
40	392,600	464,000
41	394,100	465,600
42	394,800	466,800
43	395,400	468,000
44	396,100	469,100
45	397,000	470,100
46	397,600	471,100
47	398,200	472,000
48	398,800	472,800
49	399,400	473,500
50	399,900	474,200
51	400,400	474,900
52	400,900	475,500
53	401,400	476,200
54	401,800	476,900
55	402,200	477,500
56	402,600	478,100
57	403,000	478,400
58	403,400	479,000
59	403,800	479,700
60	404,200	480,400
61	404,600	480,800
62	405,000	481,400
63	405,400	482,100
64	405,800	482,800
65	406,100	483,200
66		483,800
67		484,400
68		484,900
69		485,400
70		485,900
71		486,400
72		486,900
73		487,300
74		487,800
75		488,200
76		488,700
77		489,200
78		489,800
79		490,400
80		490,800
81		491,300
82		491,900
83		492,500
84		493,000
85		493,500

備考　この表は、病院、診療所、保健所等に勤務する医師及び歯科医師で規則で定めるものに適用する。

イ　医療職給料表(2)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
	円	円
1	188,600	227,400
2	190,700	228,700
3	192,800	230,000
4	194,900	231,300
5	196,900	232,500
6	198,900	233,600
7	200,900	234,600
8	202,700	235,600
9	204,500	236,700
10	206,400	237,900
11	208,300	239,200
12	210,400	240,500
13	212,100	241,800
14	214,100	243,100
15	216,300	244,400
16	218,400	245,600
17	220,500	246,800
18	221,600	248,000
19	222,700	249,200
20	223,800	250,400
21	224,900	251,500
22	225,800	252,400
23	226,700	253,200
24	227,600	254,000
25	228,500	254,800
26	229,400	255,600
27	230,300	256,400
28	231,200	257,200
29	232,100	258,000
30	233,000	258,800
31	233,900	259,600
32	234,800	260,400
33	235,600	261,200
34	236,400	262,000
35	237,200	262,700
36	238,000	263,500
37	238,800	264,400
38	239,600	265,200
39	240,400	266,000
40	241,200	266,800
41	241,800	267,600
42	242,400	268,400
43	243,000	269,200
44	243,500	270,000
45	244,000	270,700
46	244,600	271,500
47	245,100	272,300
48	245,500	273,100
49	245,900	273,800
50	246,400	274,600
51	246,900	275,300
52	247,400	276,000
53	247,700	276,700
54	248,000	277,400
55	248,300	278,100
56	248,600	278,800
57	248,900	279,500
58	249,200	280,200
59	249,500	280,900
60	249,800	281,500
61	250,100	282,100
62	250,400	282,800
63	250,700	283,500
64	251,000	284,100
65	251,300	284,700
66	251,600	285,400
67	251,900	286,100
68	252,200	286,700
69	252,500	287,300
70	252,800	288,000
71	253,100	288,700
72	253,300	289,300
73	253,500	289,900
74	253,800	290,400
75	254,100	290,800
76	254,300	291,200
77	254,500	291,600
78	254,800	291,900
79	255,100	292,200
80	255,300	292,500
81	255,500	292,800
82	255,800	293,100
83	256,100	293,400
84	256,300	293,700
85	256,500	293,900
86		294,100
87		294,300
88		294,500
89		294,900
90		295,100
91		295,300
92		295,500
93		295,900
94		296,100
95		296,300
96		296,600
97		296,900
98		297,100
99		297,300
100		297,600
101		297,900
102		298,100
103		298,300
104		298,600
105		298,900

備考　この表は、病院、診療所等に勤務する薬剤師、栄養士その他のフルタイム会計年度任用職員で規則で定めるものに適用する。

ウ　医療職給料表(3)


職務の級	1級	2級
号給	給料月額	給料月額
	円	円
1	207,700	240,600
2	209,600	242,800
3	211,400	245,000
4	213,100	247,200
5	214,800	249,400
6	216,700	250,400
7	218,500	251,300
8	220,200	252,200
9	221,900	253,100
10	223,900	254,300
11	225,800	255,400
12	227,700	256,300
13	229,600	257,100
14	231,600	257,800
15	233,600	258,500
16	235,600	259,400
17	237,600	260,500
18	239,600	261,600
19	241,700	262,700
20	243,700	263,800
21	245,600	264,900
22	246,800	266,000
23	248,000	267,100
24	249,100	268,200
25	250,200	269,200
26	251,100	270,300
27	252,000	271,400
28	252,900	272,400
29	253,700	273,400
30	254,500	274,100
31	255,200	274,800
32	255,900	275,500
33	256,700	276,200
34	257,500	276,800
35	258,300	277,300
36	259,000	277,800
37	259,700	278,300
38	260,600	278,900
39	261,500	279,400
40	262,300	279,900
41	263,100	280,300
42	264,000	280,800
43	264,800	281,300
44	265,600	281,800
45	266,400	282,300
46	267,100	282,800
47	267,800	283,300
48	268,400	283,800
49	269,000	284,300
50	269,500	284,800
51	270,000	285,300
52	270,400	285,800
53	270,800	286,300
54	271,300	286,800
55	271,800	287,300
56	272,200	287,800
57	272,600	288,300
58	273,000	289,100
59	273,400	289,900
60	273,800	290,600
61	274,200	291,300
62	274,600	292,200
63	275,000	293,100
64	275,400	293,900
65	275,800	294,700
66	276,200	295,600
67	276,600	296,400
68	277,000	297,200
69	277,400	298,000
70	277,900	298,900
71	278,400	299,800
72	278,800	300,700
73	279,200	301,600
74	279,800	302,500
75	280,400	303,400
76	280,900	304,300
77	281,400	305,100
78	282,000	306,100
79	282,600	307,100
80	283,100	308,000
81	283,600	308,500
82	284,100	309,400
83	284,600	310,300
84	285,100	311,100
85	285,600	311,900
86	286,100	312,900
87	286,600	313,900
88	287,100	314,900
89	287,600	315,800
90	288,100	316,900
91	288,600	317,900
92	289,100	318,900
93	289,600	319,700
94	290,200	320,400
95	290,800	321,100
96	291,400	321,700
97	292,000	322,200
98	292,500	322,500
99	293,000	323,100
100	293,500	323,700
101	294,000	324,100
102	294,500	324,700
103	295,000	325,300
104	295,400	325,800
105	295,800	326,200
106	296,300	326,700
107	296,800	327,200
108	297,100	327,700
109	297,300	328,100
110	297,600	328,500
111	297,800	328,800
112	298,100	329,100
113	298,400	329,400
114	298,600	329,800
115	298,900	330,100
116	299,100	330,400
117	299,400	330,600
118	299,700	330,900
119	300,000	331,200
120	300,300	331,400
121	300,600	331,600
122	301,000	331,900
123	301,300	332,200
124	301,600	332,500
125	301,800	332,700
126	302,000	333,000
127	302,300	333,400
128	302,700	333,600
129	302,900	333,800
130	303,200	334,000
131	303,600	334,400
132	304,000	334,600
133	304,200	334,900
134	304,500	335,300
135	304,800	335,700
136	305,100	336,100
137	305,300	336,400
138	305,600	336,800
139	305,900	337,200
140	306,200	337,600
141	306,400	337,900
142	306,800	338,300
143	307,200	338,600
144	307,500	339,000
145	307,700	339,300
146	307,900	339,700
147	308,200	340,100
148	308,600	340,500
149	308,800	340,800
150	309,000	341,200
151	309,300	341,600
152	309,600	342,000
153	310,000	342,300
154	310,200
155	310,400
156	310,700
157	311,000
158	311,300
159	311,600
160	311,900
161	312,300
162	312,600
163	312,900
164	313,200
165	313,600
166	313,900
167	314,200
168	314,500
169	314,900

備考　この表は、病院、診療所等に勤務する助産師、看護師、准看護師その他のフルタイム会計年度任用職員で規則で定めるものに適用する。

別表第3(等級別基準職務表)

ア　行政職給料表


職務の級	基準となる職務
1級	定型的又は補助的な業務を行う職務
2級	高度の知識又は経験を必要とする業務を行う職務

イ　医療職給料表(1)


職務の級	基準となる職務
1級	医療業務を行う職務
2級	高度の技能又は経験を必要とする医療業務を行う職務

ウ　医療職給料表(2)


職務の級	基準となる職務
1級	医療技師の職務
2級	高度の知識又は経験を必要とする医療技師の職務

エ　医療職給料表(3)


職務の級	基準となる職務
1級	助産師、看護師又は准看護師の職務
2級	高度の知識又は経験を必要とする助産師又は看護師の職務

◆	令和元年10月1日	条例第9号
◇	令和元年12月23日	条例第22号
◇	令和4年9月30日	条例第32号
◇	令和4年12月22日	条例第47号
◇	令和5年12月25日	条例第32号
◇	令和7年3月24日	条例第6号